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河南省教育廳關于做好2020年享受國務院特殊津貼人員推薦工作的通知

教人〔2020〕71號

2020-03-27 15:56:24 【瀏覽字號: 來源:教育廳
教育廳 發布時間:2020-03-27

各省屬高校,廳直屬單位(學校):

  根據《河南省人力資源和社會保障廳關于做好2020年享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》(豫人社辦函〔2020〕42號)精神,為做好2020年享受國務院特殊津貼人員推薦工作,現就有關事項通知如下:

  一、推薦條件

  享受國務院特殊津貼人員應具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業道德和敬業精神,模范履行崗位職責,為社會主義現代化建設事業努力工作。

  (一)專業技術人才

  在專業技術崗位上工作,一般應具有副高級以上專業技術職稱,近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻突出,并得到同行專家的認可。

  1.在自然科學研究中,學術造詣高深,對學科建設、人才培養、事業發展作出突出貢獻,是學科領域的帶頭人;或者研究成果有開創性和重大科學價值,得到國內外同行專家公認,達到國內領先水平,并具備下列條件之一:

  (1)國家最高科學技術獎或國家自然科學獎或國家技術發明獎或國家科學技術進步獎(以下簡稱國家科技獎勵)主要參與人員;

  (2)中國專利金獎的主要完成人(前二名);

  (3)獲省科學技術杰出貢獻獎;

  (4)獲省科學技術進步一等獎(前二名)或2項二等獎(第一名),獲國家部委級獎項的參照上述省級獎項執行;

  (5)作為主要完成人(前三名),完成國家重大科技項目(國家科技重大專項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃等)或兩項以上子項目;

  (6)作為主要完成人(前三名),完成國家自然科學基金重點或重大項目;

  (7)主持完成省部級重大科技項目;

  (8)作為第一作者或通訊作者在本專業國際權威期刊發表的論文被SCI收錄(一區3篇以上或一區2篇且一、二區累計6篇以上)。

  2.在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題;或者長期工作在工農業生產和科技推廣第一線,有重大技術突破,推動了行業技術進步和國民經濟發展;或者在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出,產生了顯著的經濟效益和社會效益,并具備下列條件之一:

  (1)獲國家科技獎勵;

  (2)獲省科學技術杰出貢獻獎;

  (3)獲省科學技術進步一等獎(前三名)或二等獎(第一名),獲國家部委級獎項的參照上述省級獎項執行;

  (4)主持完成的項目獲國內本行業或領域最高獎;

  (5)作為第一完成人擁有2項以上有效發明專利并取得顯著經濟和社會效益。

  3.長期工作在醫療衛生工作第一線,醫術高超,治療疑難、危重病癥成績突出;或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病,社會影響大,業績為同行所公認,并具備下列條件之一:

  (1)獲中華醫學科技獎、中華預防醫學會科學技術獎、中國醫師獎或金刀獎等衛生行業國家級學術、技術獎勵;

  (2)獲白求恩獎章或南丁格爾獎;

  (3)獲省科學技術杰出貢獻獎;

  (4)獲省科學技術進步一等獎(前三名)或二等獎(第一名),獲國家部委級獎項的參照上述省級獎項執行;

  (5)國家臨床醫學研究中心、臨床重點專科,省級及以上重點實驗室、工程研究中心、重點研究室的學科帶頭人;

  (6)擔任全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師;

  (7)作為第一作者或通訊作者在本專業中華系列雜志(中文核心期刊)上發表6篇以上論文或被SCI收錄2篇以上且影響因子大于3.0的論文。

  4.在哲學社會科學研究中,成績卓著,對社會發展和學科建設作出突出貢獻,是學科領域的帶頭人,并具備下列條件之一:

  (1)獲省社會科學優秀成果獎或河南省發展研究獎一等獎(前二名)或2項二等獎(第一名);

  (2)獲教育部高等學校科學研究成果獎(人文社會科學);

  (3)主持完成的國家社會科學基金項目入選國家社會科學基金文庫或鑒定為優秀;

  (4)主持完成國家社會科學基金項目或國家自然科學基金軟科學項目,同時,獨立發表的論文被CSSCI收錄6篇以上,或作為第一作者或通訊作者在本專業國際權威期刊發表的論文被SSCI、A&HCI收錄2篇以上。

  5.在宣傳文化領域,成績卓著,對經濟社會發展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮作出突出貢獻,是本領域的帶頭人,并獲全國本行業或領域最高獎的主創人員(前二名)。

  6.長期工作在教育、教學工作第一線,對學科建設、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用,具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗,在所從事的學科教學領域中,能力和水平處于全國領先地位,起到帶頭和示范作用,為同行所公認,并具備下列條件之一:

  (1)獲國家級教學成果獎或國家級教學名師獎;

  (2)獲省教學成果特等獎(第一名);

  (3)主持完成國家級教學質量工程項目;

  (4)入選教育部新世紀優秀人才;

  (5)從事職業教育、基礎教育工作,成績突出,獲省部級及以上表彰或獎勵。

  7.在教練執訓工作中,在比賽前四年內執訓滿兩年,培養訓練的運動隊或運動員取得下列成績之一的教練員:

  (1)在世界三大賽(奧運會、世錦賽、世界杯)中獲得獎牌;

  (2)取得亞運會或全運會冠軍;

  (3)打破世界紀錄或全國紀錄并被相關體育組織承認。

  8.在其他行業、領域為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據,具有特殊貢獻,并獲省部級以上表彰或獎勵的人員。

  (二)高技能人才

  長期工作在生產服務崗位第一線,技藝精湛,貢獻突出,一般應為高級技師(國家職業資格一級)或具有相應高級職業技能水平,并具備下列條件之一:

  1.獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎章、中原技能大獎、中原大工匠等榮譽稱號,業績突出,影響廣泛。

  2.在技術革新、技術改造上有重大貢獻,獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利等。

  3.在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新,在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法并為同行業公認。

  4.在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻,取得重大經濟效益和社會效益。

  5.在本職業(工種)中具有絕招絕技,在國際國內同類職業(工種)中產生重要影響。

  6.有豐富的實踐經驗,能夠解決生產過程中的重點或關鍵性操作技術問題。

  7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項,為國家爭得榮譽。

  8.在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出,在國內、行業內有較大影響。

  二、推薦數量

  各有關單位要嚴格按照分配的申報指標數(見附件1)推薦,不得超指標推薦。符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選可按程序推薦,不占申報指標。符合高技能人才推薦條件的人選,各單位可推薦1人。為突出選拔導向,暢通脫貧一線、重點發展區域和重點領域優秀人才申報渠道,并結合當前疫情防控形勢,以下三類優秀人才,各單位可在分配的申報指標數基礎上,每類多推薦1名人選:一是參與新冠肺炎疫情防控和醫療救治一線工作、貢獻特別突出且符合推薦條件的優秀人才;二是長期扎根貧困地區且符合推薦條件的優秀人才;三是符合上述專業技術人才推薦條件的特別優秀的產業創新領軍人才。

  為確保推薦人選質量,省教育廳在審核各單位報送的推薦人選時,凡不符合推薦條件的人選,退回其材料,空出的指標不再遞補。

  三、推薦程序

  各單位推薦人選必須經過專家評議和公示程序(涉密人員可不公示),確保公平公正公開。新冠肺炎疫情防控期間,專家評議可通過通訊評審等方式靈活開展。沒有經過專家評議或專家評議沒有通過的,不得作為推薦人選。推薦人選要按照干部管理權限提交紀檢監察部門審核同意后報送省教育廳。《河南省2020年享受國務院特殊津貼推薦人選專家評議結果匯總表》見附件2。

  省教育廳組織專家評審委員會,對各單位推薦的合格人選進行評審,對評審通過人選進行公示,將公示無異議的人選報省人力資源和社會保障廳。省人力資源和社會保障廳組織評審委員會,對各地、各部門推薦的合格人選進行評審,對評審通過人選進行公示,將公示無異議的人選報省政府審核后上報人力資源和社會保障部。

  四、報送材料

  (一)書面材料。綜合報告2份,內容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等,并附專家評議結果匯總表。綜合報告以正式文件形式報送省教育廳,并注明聯系人、聯系方式(電話、傳真、電子信箱)。

  (二)電子數據。此次申報工作通過“河南省高層次專業技術人才選拔管理系統”報送(網址:http://expert.hnzjgl.gov.cn/login)。《河南省高層次專業技術人才選拔管理系統使用手冊(國務院特殊津貼申報)》請從省人力資源社會保障廳網站http://hrss.henan.gov.cn專業技術人才業務專欄的下載中心或河南省專業技術人員公共服務平臺網站www.hnzjgl.gov.cn的下載中心下載。各單位要認真學習系統使用方法,指導申報人選正確填報,嚴格審核,確保報送的數據信息規范詳實。

  書面材料須于2020年4月8日前通過郵政快遞寄至省教育廳人事處(地址:鄭州市鄭東新區正光路11號D727室;收件人:仝穎凱),同時掃描為PDF文檔發送指定郵箱。電子數據須于4月8日前通過“河南省高層次專業技術人才選拔管理系統”上報,超出此時間選拔管理系統接收端口將關閉,無故逾期視為自動放棄推薦資格。

  五、工作要求

  各單位要把享受國務院特殊津貼人員推薦工作作為更好實施人才強省戰略、創新驅動發展和統籌抓好高層次高技能人才隊伍建設的重要措施,按照文件精神,進一步明確要求,嚴格選拔條件和推薦標準,把人選質量放在首要位置,做到好中選優、優中選強。要圍繞國家和我省重大戰略、重大工程、重大項目,特別是圍繞黃河流域生態保護和高質量發展、促進中部地區崛起兩大國家戰略,聚焦關鍵核心技術、重大基礎科學研究以及先進制造、人工智能、集成電路等產業領域,進一步突出需求導向和“高精尖缺”導向。要樹立科學評價導向,堅持德才兼備,杜絕“唯職稱、唯學歷、唯論文、唯獎項”等傾向,切實將那些長期辛勤工作,在一線專業技術和高技能工作崗位上取得突出業績、作出重要貢獻,且為同行和社會認可的專業技術人才、高技能人才選拔上來。不再直接從事專業技術工作和一線技能工作的企事業單位領導,擔任副省(部)級及以上領導職務和享受副省(部)級及以上待遇的人員,以及黨、政、軍、群機關工作人員,參照公務員管理的工作人員,除中國科學院院士和中國工程院院士外,不得申報。已享受國務院特殊津貼人員,不再重復申報。

  聯 系 人:張志海  仝穎凱

  聯系電話:0371-69691691

  電子郵箱:[email protected]

  附件:1.2020年享受國務院特殊津貼人員申報指標分配表

  2.河南省2020年享受國務院特殊津貼推薦人選專家評議結果匯總表

  2020年3月26日


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